จำนวนคนที่ไม่ได้หางานทำเพราะป่วยระยะยาวทำสถิติสูงสุดเป็นประวัติการณ์จำนวนการหางานที่ลดลงได้ช่วยผลักดันอัตราการว่างงานให้ต่ำที่สุดในรอบเกือบ 50 ปีอัตราการว่างงานลดลงเหลือ 3.5%

ในช่วงสามเดือนจนถึงเดือนสิงหาคม สำนักงานสถิติแห่งชาติ (ONS) กล่าวจำนวนตำแหน่งงานว่างลดลงอีกครั้ง แม้ว่าระดับจะยังคงสูงอยู่ โดยมีหลายบริษัทที่พยายามสรรหาบุคลากรอย่างไรก็ตาม แรงกดดันด้านค่าจ้างยังคงมีอยู่ โดยค่าแรงที่เพิ่มขึ้นตามปกติไม่สามารถตามทันค่าครองชีพที่สูงขึ้นได้David Freeman หัวหน้าฝ่ายตลาดแรงงานและสถิติครัวเรือนของ ONS กล่าวว่าจำนวนคนที่ไม่ได้ทำงานหรือไม่ได้หางานเพิ่มขึ้นอย่างต่อเนื่องในช่วงสองสามเดือนที่ผ่านมา

อัตราการไม่มีการเคลื่อนไหวทางเศรษฐกิจ ซึ่งวัดสัดส่วนของผู้ที่มีอายุระหว่าง 16-64 ปีที่ไม่ได้หางานทำ เพิ่มขึ้นเป็น 21.7% ในช่วงเดือนมิถุนายนถึงสิงหาคม ONS กล่าว จำนวนผู้ที่ไม่ได้ใช้งานเนื่องจากป่วยระยะยาวแตะระดับสูงสุดเป็นประวัติการณ์เกือบ 2.5 ล้านคนนายฟรีแมนกล่าวเสริมว่า “ในขณะที่จำนวนตำแหน่งงานว่างยังคงสูงหลังจากการเติบโตอย่างรวดเร็วเป็นเวลานาน แต่ตอนนี้กลับลดลงเล็กน้อย

โดยนายจ้างจำนวนหนึ่งบอกเราว่าพวกเขาได้ลดการจัดหางานเนื่องจากแรงกดดันทางเศรษฐกิจที่หลากหลาย”จำนวนตำแหน่งงานว่างโดยประมาณในช่วงสามเดือนถึงเดือนกันยายนลดลง 46,000 ตำแหน่งเป็น 1,246,000 ตำแหน่ง ซึ่งเป็นการลดลงที่ใหญ่ที่สุดนับตั้งแต่กลางปี ​​2020 ระหว่างช่วงการระบาดใหญ่ของโควิด

Ruth Gregory จาก Capital Economics กล่าวว่าในขณะที่มี “สัญญาณบ่งชี้ว่าตลาดแรงงานกำลังเย็นลงจากสภาวะที่ร้อนระอุในช่วงไม่กี่เดือนที่ผ่านมา แต่อุปทานแรงงานที่ขาดแคลนทำให้ตึงตัวเป็นพิเศษ”

“นั่นจะคงไว้ซึ่งความกดดันอย่างหนักต่อธนาคารกลางอังกฤษในการขึ้นอัตราดอกเบี้ยอย่างจริงจังในช่วงหลายเดือนข้างหน้า” เธอกล่าวเสริมบริษัทหนึ่งที่ยังคงดิ้นรนในการสรรหาพนักงานให้เพียงพอคือ PMG Services ซึ่งเป็นธุรกิจการจัดการของเสียที่ตั้งอยู่ในเมืองบริสตอล มีพนักงาน 50 คน แต่มีตำแหน่งว่างสำหรับบทบาทที่หลากหลาย

Clare McGuinness จาก PMG กล่าวว่า “เราได้รับผู้สมัครที่สนใจจำนวนมาก เราเสนอสัมภาษณ์ จากนั้นเราก็ได้รับการไม่แสดงตัวจำนวนมากซึ่งทำให้ท้อแท้และเสียเวลาอย่างมาก”

“บางคนได้รับการเสนองานและไม่ได้มาทำงานด้วยซ้ำ มันเป็นความท้าทายจริงๆ” เธอกล่าวเสริมบริษัทยังได้ขึ้นเงินเดือนเพื่อช่วยในการจัดหางาน และรักษาพนักงานปัจจุบันไว้ด้วยเธอกล่าวว่าตำแหน่งงานว่างอย่างต่อเนื่องทำให้บริษัทไม่สามารถทำงานพิเศษได้”

เราผอมลงมาก เราได้เพิ่มประสิทธิภาพของเราแล้ว แต่ยังมีอะไรอีกมากที่เราสามารถทำได้ และจำกัดความสามารถในการเติบโตของเราจริงๆ”ข้อมูล ONS แสดงให้เห็นว่าแม้ค่าแรงจะเพิ่มขึ้นอย่างมาก แต่ก็ยังไม่สามารถรักษาราคาที่สูงขึ้นได้

ONS ระบุว่า ค่าจ้างปกติซึ่งไม่รวมโบนัส เพิ่มขึ้นในอัตรา 5.4% ต่อปีในช่วงเดือนมิถุนายนถึงสิงหาคม ONS กล่าว ซึ่งเป็นการเติบโตที่แข็งแกร่งที่สุดนอกช่วงการระบาดของโคโรนาไวรัสอย่างไรก็ตาม

• เจ้าหน้าที่พิทักษ์ป่าใช้ AI ช่วยปกป้องเสือโคร่งของอินเดียอย่างไร
• Hyundai Mobis ว่าจ้างผู้เชี่ยวชาญชาวญี่ปุ่น 2 คนเพื่อกระตุ้นการขยายตัวในญี่ปุ่น

อัตราเงินเฟ้อ ซึ่งเป็นอัตราที่ราคาสูงขึ้น ปัจจุบันอยู่ที่ระดับสูงสุดในรอบ 40 ปีที่ 9.9%เมื่อพิจารณาราคาที่เพิ่มขึ้น มูลค่าของค่าจ้างปกติลดลง 2.9% ในช่วงสามเดือนถึงเดือนสิงหาคม ONS กล่าว

ควาซี ควาร์เต็ง นายกรัฐมนตรีตอบสนองต่อตัวเลขดังกล่าว กล่าวว่า “พื้นฐานของเศรษฐกิจสหราชอาณาจักรยังคงมีความยืดหยุ่น”

“แผนการเติบโตที่ทะเยอทะยานของเราจะขับเคลื่อนการเติบโตในระยะยาวอย่างยั่งยืน ซึ่งหมายถึงค่าจ้างที่สูงขึ้นและมาตรฐานการครองชีพที่ดีขึ้นสำหรับทุกคน และเรากำลังลดภาษีเพื่อให้ผู้คนสามารถรักษาสิ่งที่พวกเขาได้รับได้มากขึ้น” เขากล่าวเสริม

---

ติดตามเนื้อหาดีๆ น่าอ่านได้ที่ ilanyolla.com อัพเดตทุกสัปดาห์